LEDARSKAP SOM SKAPAR ENGAGEMANG OCH AFFÄRSRESULTAT

Amazing Leaders utvecklar ledare och ledningsgrupper som kan skapa tydlighet, trygghet och handlingskraft – även i förändring och komplexitet. Med forskningsbaserad emotionell intelligens som grund hjälper vi organisationer att omsätta strategi och värderingar i ledarbeteenden som märks i vardagen.

EQ-baserad ledarskapsutveckling sedan 2012.

Personer vid ett planeringsbord

Namn

E-post

Meddelande

VI UTVECKLAR LEDARSKAP I NÅGRA AV SVERIGES MEST KOMPLEXA ORGANISATIONER

Sedan 2012 har vi utvecklat ledare, ledningsgrupper och organisationer i olika branscher och genom stora förflyttningar. Många av våra kundrelationer sträcker sig över flera år.

När ledarskapet behöver göra verklig skillnad

Strategier förverkligas inte genom presentationer och modeller. De blir verklighet först när ledare agerar annorlunda och får människor med sig. Vi hjälper organisationer som vill:

  • utveckla ledarbeteenden som stödjer strategin
  • skapa större tydlighet, engagemang och ansvarstagande
  • stärka ledarskapet under förändring och osäkerhet
  • utveckla ledningsgrupper till samspelta och högpresterande team
  • ge chefer individuellt stöd i komplexa roller
  • bygga en hållbar ledarkultur över tid

Vi utgår från er strategi, kultur och vardag. Tillsammans utformar vi en utvecklingsresa som skapar förflyttning både hos individen och i organisationen.

EQ är inte ett sidospår. Det är grunden för effektivt ledarskap.

Att förstå strategin är inte samma sak som att kunna förverkliga den genom andra. Ledare behöver kunna förstå sina egna reaktioner, behålla riktningen under press, kommunicera tydligt, bygga förtroende och skapa engagemang. Därför arbetar vi med emotionell intelligens som bas i alla våra ledarskapssatsningar.

EQ är utvecklingsbart. När ledare tränar sina emotionella förmågor kan nya insikter omsättas i nya beteenden – och ge effekt i samarbetet, kulturen och verksamheten.

LEDA SIG SJÄLV

Självinsikt, självkontroll och hållbar prestation.

LEDA ANDRA

Empati, tydlighet och starka relationer.

LEDA I FÖRÄNDRING

Anpassningsförmåga, optimism och handlingskraft.

Från insikt till nya beteenden

Ledarskapsutveckling får effekt när den är relevant för deltagarnas verklighet och integrerad med organisationens mål. Därför arbetar vi nära våra kunder genom hela processen.

1

Riktning

Vi utgår från er strategi, kultur och den förflyttning ni vill åstadkomma.

2

Medvetenhet

Ledarna får syn på sina styrkor, beteenden och utvecklingsområden.

3

Träning

Kunskap kombineras med reflektion, praktiska verktyg, coaching och tillämpning i vardagen.

4

Effekt

Förflyttningen följs upp på individ-, team- och organisationsnivå.

Senior erfarenhet. Forskningsbaserad utveckling. Nära samarbete.

Bringing emotional intelligence to every leader in the world.

Amazing Leaders är specialister på EQ-baserad ledarskapsutveckling. Våra konsulter har egen ledarerfarenhet och lång erfarenhet av att utveckla chefer, ledningsgrupper och organisationer.

Vi kombinerar forskning med praktisk träning och arbetar i nära partnerskap med våra kunder. Det gör att varje satsning kan förankras i verksamhetens strategi och samtidigt möta människorna där de befinner sig.

Insikter för ett ledarskap i förändring

Under aktuellt delar vi med oss om vad som händer inom ledarskap och på Amazing Leaders.

Helena Korduner från Amazing Leaders samtalar med en kollega vid en dator om framtidens ledarskap och AI.

Insikter

Därför blir EQ viktigare i en AI-driven organisation

AI ger oss fler svar och nya möjligheter. Men när tekniken förändrar roller, beslut och arbetssätt blir mänskliga förmågor som omdöme, självinsikt, empati och mod ännu viktigare.

Läs mer
Några kvinnor sitter i en diskusion

Aktuellt

Många ledarskapsprogram fokuserar på vad ledare behöver veta.

Men den verkliga utvecklingen sker oftast någon annanstans – i hur vi faktiskt agerar i vardagens ledarskap.

Läs mer
Profilbild av Helena

Webinar

Hur snabbt förändras din organisation – i en värld som förändras snabbare än någonsin?

Detta webinar gjorts i partnerskap mellan Amazing Leaders och Kairos Futures.

Läs mer och se webinariet nu

Vilken förflyttning behöver ert ledarskap göra?

Berätta vad ni vill åstadkomma, så utforskar vi tillsammans vilket upplägg som kan ge bäst effekt i er organisation.

Namn

Företag

Befattning

E-post

Telefonnummer

Vad vill ni ha hjälp med?

Meddelande

LEDARSKAP INIFRÅN OCH UT

Få reflektioner, forskning, konkreta verktyg och inbjudningar inom ledarskap och emotionell intelligens.

NYHETSBREV

Förnamn

E-post

Organisation